Xin chào, Chúng tôi là Công ty Luật Siwoo.
Ngày 24/8/2026, Bộ Tư pháp Hàn Quốc công bố kế hoạch cải tổ toàn diện chế độ visa được thiết kế theo nhu cầu của từng chính quyền cấp tỉnh, thành (gwangyeok-hyeong visa) và triển khai chương trình chính thức cho giai đoạn 2027–2028.
Điểm quan trọng nhất của lần cải tổ này là Hàn Quốc không còn tập trung vào việc đơn thuần tăng số lượng lao động nước ngoài. Chính sách mới hướng tới việc lựa chọn nhân lực phù hợp với ngành nghề mà từng địa phương thực sự thiếu, sau đó kết nối du học → việc làm → gia đình → định cư lâu dài tại địa phương.
1. Số lượng visa giảm, nhưng việc lựa chọn nhân lực sẽ chính xác hơn
Tổng hạn ngạch của chương trình trong giai đoạn 2025–2026 là 6.790 người. Trong giai đoạn 2027–2028, con số này dự kiến giảm xuống tối đa khoảng 3.000 người.
Mỗi địa phương trước khi đề xuất chương trình phải khảo sát nhu cầu nhân lực thực tế, bao gồm ngành nghề thiếu lao động, trình độ kỹ năng, tình hình tuyển dụng người Hàn Quốc, mức lương và điều kiện làm việc.
Vì vậy, cơ hội visa sẽ tập trung nhiều hơn vào người có năng lực phù hợp với ngành nghề mà địa phương cần.
2. Visa du học D-2 và visa việc làm E-7 sẽ được kết nối
Trước đây, mỗi địa phương chủ yếu lựa chọn một trong hai hướng D-2 hoặc E-7. Theo kế hoạch mới, địa phương có thể thiết kế D-2 và E-7 trong cùng một chương trình.
Điều này mở ra một lộ trình rõ ràng hơn:
Du học tại địa phương → tốt nghiệp → làm việc trong ngành nghề được chỉ định → chuyển sang visa E-7 phù hợp
Du học sinh thuộc chương trình địa phương khi tốt nghiệp và làm việc trong ngành nghề được chỉ định có thể được hưởng ưu đãi khi chuyển sang E-7.
Đây là thay đổi đặc biệt đáng chú ý đối với du học sinh Việt Nam có kế hoạch ở lại Hàn Quốc làm việc sau khi tốt nghiệp.
3. Người đang sống tại Hàn Quốc có thể được ưu tiên hơn
Chính sách mới tăng cường việc kiểm tra năng lực của người được lựa chọn.
Người nước ngoài đã sống tại Hàn Quốc, có khả năng thích nghi với xã hội và năng lực đã được xác nhận sẽ được ưu tiên.
Đối với người được tuyển trực tiếp từ nước ngoài, địa phương có thể yêu cầu đào tạo nghề trước khi nhập cảnh, kiểm tra kỹ năng và xác minh năng lực tiếng Hàn.
Vì vậy, tiếng Hàn, chuyên môn và khả năng thích nghi thực tế sẽ ngày càng quan trọng.
4. Không chỉ người lao động, gia đình cũng được hỗ trợ định cư
Một thay đổi đáng chú ý khác là chính sách hướng đến định cư theo đơn vị gia đình.
Theo phương án mới, vợ hoặc chồng của người sở hữu E-7 thuộc chương trình này sẽ được phép làm việc trong khu vực tương ứng theo điều kiện áp dụng.
Chính quyền địa phương cũng phải tăng cường hỗ trợ về:
- • Nhà ở;
- • Chăm sóc và giáo dục con;
- • Giáo dục tiếng Hàn;
- • Hỗ trợ thích nghi và định cư.
Điều này cho thấy mục tiêu của chính sách không phải chỉ là “đưa lao động đến địa phương”, mà là giúp người nước ngoài sống, làm việc và tiêu dùng lâu dài tại đó.
FAQ – Câu hỏi thường gặp
Q1. Từ bây giờ người Việt Nam có thể trực tiếp đăng ký visa mới này không?
Chưa. Hiện Bộ Tư pháp đang nhận đề án của các chính quyền địa phương đến ngày 10/11/2026. Sau khi địa phương và điều kiện cụ thể được xác định, người nước ngoài mới có thể xem xét mình có thuộc đối tượng hay không.
Q2. Hạn ngạch giảm từ 6.790 xuống 3.000 người thì xin visa sẽ khó hơn?
Việc lựa chọn sẽ chặt chẽ hơn. Chính sách mới tập trung vào ngành nghề thực sự thiếu nhân lực và người có năng lực phù hợp, thay vì mở rộng số lượng chung.
Q3. Du học sinh D-2 hiện tại có được tự động chuyển sang E-7 không?
Không. Việc chuyển đổi vẫn phải đáp ứng điều kiện của chương trình và visa E-7. Điểm mới là địa phương có thể thiết kế lộ trình D-2 → E-7 và dành ưu đãi cho người đáp ứng điều kiện.
Q4. Vợ hoặc chồng của người có E-7 sẽ được làm việc ở bất kỳ đâu tại Hàn Quốc không?
Không. Chính sách mới hướng tới cho phép làm việc trong khu vực áp dụng chương trình, và phạm vi cụ thể còn phụ thuộc vào điều kiện chính thức của từng địa phương.
Đồng hành cùng Công ty Luật Siwoo
Tại Công ty Luật Siwoo, chúng tôi quy tụ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, bao gồm
Luật sư điều hành Oh Hyung Chul, người đã trực tiếp tư vấn và triển khai nhiều giao dịch quốc tế cũng như các dự án đầu tư liên quan đến Việt Nam, Trung Quốc và Nhật Bản,
cùng Cố vấn chuyên môn Lee Chanbin (Luật sư Hoa Kỳ) với hơn 10 năm kinh nghiệm hành nghề pháp lý tại TP. Hồ Chí Minh, và nhiều chuyên gia am hiểu sâu sắc về pháp luật và môi trường kinh doanh Việt Nam.
Với nền tảng uy tín, chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn, Công ty Luật Siwoo luôn đồng hành cùng khách hàng trong toàn bộ quá trình gia nhập thị trường, đầu tư, đàm phán và soạn thảo hợp đồng, giải quyết tranh chấp cũng như các vấn đề pháp lý phát sinh, mang đến những giải pháp pháp lý toàn diện và hiệu quả.
📞 Điện thoại: +82-10-8435-5997 (Tư vấn bằng tiếng Hàn và tiếng Việt)
✉️ Email: siwoovn@siwoo-law.com
Lưu ý: Nội dung bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin pháp lý mang tính tham khảo và không được xem là ý kiến tư vấn pháp lý cho bất kỳ vụ việc cụ thể nào. Việc áp dụng pháp luật có thể khác nhau tùy theo từng trường hợp. Để được tư vấn phù hợp với tình huống của mình, vui lòng liên hệ trực tiếp với chuyên gia pháp lý.
© Công ty Luật Siwoo. Mọi quyền được bảo lưu. Nghiêm cấm sao chép, trích dẫn hoặc phát hành lại dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Công ty Luật Siwoo.
